L活

決裁、支店長、部長、課長、御中、年月日、支店課係、申請者社員番号、氏名印、今般、下記の理由により欠勤いたしますので、ご許可賜わりたく就業規則の規定によりお届け、日時、年月日から、年月日まで(日)、理由(詳細に書く)、総務、係員

申請日、事業所名、事業所長印、担当、支店・事業所、押印、文書、提出先、目的、備考、本社承認日

年月日、クラス、班、担当者、喫食者数、献立名、作業内容、試作時の所要時間、大量調理時の予想時間

打合せ議事録、第、回、作成者、件名、日時、場所、年月日、時分、出席者氏名、敬称略、項目、議題、目次、決定又は検討事項

管理者、部長、栄養士、献立名、朝食、検食者、検食時間、主食の炊き方、味付けの具合、分量、硬さ、色彩、盛り付け、組み合わせ、所見(利用者の状況・意見など)、献立名、昼食、夕食

校長、教頭、事務、担任、学校長殿、年月日、学年、年組番、生徒氏名、生年月日、・昭和年月日、印、保護者氏名、登校開始日、前在籍学校校名、所在地、電話、旧住所、新住所、事務処理手順、学級担任、教頭に報告(教頭は校長に報告)、書面「転(編)入学届」を事務へ、必要物品の交付、給食費・教材費実費等の振替手続、給食人員の変更手続、「転(編)入学届」を整理保管、転出元学校に転入学通知書を発行

月日、受、払、残、受領印、切手、はがき、摘要

年月日、殿事業所名称、所在地、使用者職氏名、契約期間、就業の場所、従事すべき業務の内容、始就業と休憩時間、所定外労働、休日、休暇、育児休業取得可能、3護休業取得可能、子の介護休暇年日、諸手当の額又は計算方法、所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率、賃金支払方法、昇給、賞与、退職金、労使協定に基づく賃金支払時の控除、社会保険(厚生年金・健康保険)の適用、雇用保険の適用、休職制度、自己都合退職の手続き(退職する日以上前に届け出ること)、上記の労働条件に同意します、氏名印

区分所有者、賃借人、ご記入日、マンション名、号室、ふりがな、生年月日、氏名、住所、固定電話番号、携帯電話番号、E−Mail、勤務先名、勤務先電話番号、勤務先住所、災害時など緊急時安否確認の為にご記入ください、同居のご家族名、続柄、ご連絡先、その他の緊急連絡先、緊急連絡先名

シートNo.、履歴書受付日、氏名、年齢、希望職種、住所、TEL、出欠確認

氏名、下記、承認、申請日、勤務日、時間外・休日、労働時間帯、時間外、休日、時間外・休日時間外・休日労働しな承認印、労働時間労働時間労働する業務けばならない事由、月月時分時間時間、事前承認、仮承認後

このチェックシートは、商品が鮮度や品温の基準を満たしているかどうかの品質管理が透明になり、信頼性の向上につながります。
食品等は法的な規制に従っている必要があり、これらの法規制に準拠しているかどうかを追跡するのに役立ちます。
もし、問題が発生した場合は特定の商品やロットを素早く特定し、必要な場合にはリコール手順を迅速かつ正確に実施できます。

業種、業態は設定、メニューは十分考、店舗コンセプトは明確、参考店舗は十分視察、開業資金は見積、物件は正しく選んだ、想定損益計算書は作成、損益分岐点売上は算出、資金の確保は大丈夫、事業計画書は作成、人員計画

地震、赤ちゃん、頭をガード、パニック、深呼吸、火を消して、出口を確保、正しい情報、必ず靴を履いて、紙おむつ、離乳食用スプーン、粉ミルク、着替え、飲料水・ミルク用のお湯、バスタオル、哺乳瓶、母子健康手帳・健康保険証、抱っこひも、携帯用おしりふき、ビニール袋、小さめの毛布

取引の内容、勘定科目、自動車を購入した、車両運搬具(資産)、共にカーナビも購入した、自動車取得税、法定費用を支払った、租税公課(費用)、自動車重量税、自動車税支払った、自賠責保険料支払った、損害保険料(費用)、ローンで購入した(割賦手数料)、備考、当期利益が少なくなります、長期前払費用(資産)、支払利息割引料(費用)、車検代、修繕費(費用)、パーツを購入した、冬用タイヤに交換した、ガソリンを入れた、旅費交通費(費用)、オイルを交換した、洗車をした、雑費(費用)、ETC料金を払った

申請日、所属部署、申請者、件名、購入理由、購入内容、数量、選定理由、本体価格、必要経費、送料、合計金額、購入先、支払方法、納入予定日、見積書、添付書類、特記事項、決裁、承認

日付、場所、チーム名、監督名、主将、副主将、マネージャ、背番号、ポジション、選手名、背番号

項目、点検内容、結果、備考、火気管理、火気設備等、電気設備(変電・蓄電・発電設備等)の管理、禁止行為(喫煙・裸火の使用・危険物等の持込禁止)の管理、点検実施日、管理権原者、年月日、結果欄の記号/該当なし○良×不良✔改修済、防火管理者、点検者、査察時確認欄

月日、歩いた距離、健康状態、備考、コース(総距離)

氏名:、体温、(°C)、39.0、38.0、37.0、36.0、帰国後(日)、月日、倦怠感、咳、のどの痛み、鼻汁、下痢、吐き気、その他、倦怠感から吐き気等は(+)症状あり、(−)症状なしで記入

記入例、年月日、切手等、受入額、発送先等、繰越、発信、料金、円切手、はがき、(使用枚数)、往復はがき、(残枚数)、差引残額

早退届の事後提出には、勤怠管理だけでなく、従業員の健康や職場環境の向上を図る効果もあります。
1.事後に提出させることで正確な勤怠記録が保たれ、勤務実績の管理がしやすくなります。また、事実が記録として残るため、今後の人事評価や賃金計算でのトラブル防止にもなります。
2.自己申告することで、勤怠に対する責任を持たせる意図もあります。
3.事後に提出するには理由や業務の進捗が記載されることが多いため、上司や同僚が状況を把握しやすくなります。これにより、業務の抜け漏れや引き継ぎの確認もスムーズに行えます。
4.頻繁に早退する従業員や特定の理由で早退が増えている場合、体調不良や家庭の事情などが影響している可能性があります。このような傾向を把握することで、職場環境の改善やサポートが必要かどうかの判断材料にもなります。

現病歴・既往歴申告書の提出は、従業員の健康と安全を守り、適切な労務管理を実現するために不可欠です。
1.従業員の持病や過去の病歴を把握することで、職場での健康リスクを適切に管理し、必要な配慮やサポートを提供することができます。これは、入社後の労働環境において、安全かつ健康に働けるようにするためです。
2.特定の疾患を持つ従業員には、過度なストレスを伴う業務や重労働を避けるなどの配慮が必要です。そうすれば、個々の健康状態に応じた適切な職場配置や業務内容の決定に役立ちます。
3.従業員の健康状態を把握することで、業務中の突然の体調悪化などを防ぎ、迅速に対応することができます。これは労働災害や職業病の予防につながります。
4.健康状態に応じた休暇制度の利用や職場復帰プログラムの策定に役立てられます。労務管理の一環として休暇取得などの対応をスムーズに行うためにも、従業員の健康情報は重要です。
5.企業は法令を遵守し、労働環境の安全性を確保する責任を果たすことができます。

家具、ガラス、フィルム、ベランダ、植木鉢、プロパンガス、火事、消火器、ストーブ、火元、カーテン、備品、非常持ち出し袋、日用品、携帯ラジオ、懐中電灯、粉ミルク、ナイフ、缶切り ロープ、携帯コンロ、ライター、使い捨てカイロ、生理用品、ウエットティッシュ、底の厚い靴、筆記用具、預金通帳、健康保険証の写し、病院でもらう薬情報のコピー、寝袋、雨具、タオル

年、月、日、部、課、印、事由、欠勤日、日間、業務、月日から、まで、欠勤日の業務の対応について、備考、以上

年月日、様、(市町村長)、申請者住所、氏名、下記のとおり住民基本台帳に記録があることを証明願、出生の年月日、上記の申請のとおり相違ないことを証明

ボランティア活動の証明書は、参加者にとっても組織にとっても重要な意義を持っています。
・ボランティア活動に参加したことを記録として後で証明できるようにするため。
・参加者はボランティア活動の証明書を履歴書等に添付することで、就職や進学時のアピール材料するため。
・参加者に対する感謝の意を示すため。
・証明書を受け取ることで参加者自身が自分の活動を評価し、自己満足を得るため。
・ボランティア活動の実施組織は参加者に公式な証明書を発行することで、組織の信用と信頼性を高めるため。

A4、A罫は7mm

1.遅刻届を提出することで記録が正確に残り、組織全体の勤怠管理が透明で一貫性のあるものになります。（勤怠管理の透明性向上）
2.遅刻届を通じて欠席中の業務状況を事前に共有することで、周囲がフォローを行いやすくなります。（業務の効率的な調整）
3.従業員は自分の遅刻について説明責任を果たし、遅刻の原因やその影響を自覚するきっかけとなります。（責任意識の向上）
4.遅刻届という形で残すことにより評価の公平性が確保されます。（公平な評価とトラブル回避）
5.遅刻届に記載された理由や状況を基に、遅刻が繰り返される従業員には個別のフォローや支援が可能になります。（個別支援や改善の機会創出）

基本フレーズ集、電話を取って、あいさつ、聞き取りにくいとき、聞き取れなかったとき、待たせる場合、かけ直すとき、電話番号を尋ねる、他の人に代わるとき

年月日、(会社名)、〒、(住所)、様、(担当)、( TEL )、下記のとおり注文いたします。納期:、( FAX )、納品場所:支払条件:No.品名、単価、数量、小計、消費税、税込合計、備考、消費税率(%)、金額、備考

緊急連絡先の一覧表を準備することで、迅速な対応が可能になり被害を最小限に抑えられるだけでなく、家族や周囲の人々と情報を共有し、安心して生活できる環境を整えることができます。
1.緊急時には冷静に判断するのが難しく、連絡先を探すのに時間がかかることがあります。事前に一覧表を作成しておけば、すぐに適切な機関に連絡でき、被害の拡大を防げます。
2.家族や同居人と共有しておけば、誰でも必要なときにすぐに連絡できるため、特定の人がいない場合でも対応可能になります。
3.災害時にはインターネットが使えなくなることがあります。紙の一覧表を作成しておけば、スマホやPCが使えない状況でも連絡先を確認できます。
4.電話番号を記憶していない場合でも、目につく場所に一覧表を置いておけば、子どもや高齢者でも簡単に連絡できます。
5.停電や水漏れ、ガス漏れなどのライフラインに関するトラブルは突然発生します。あらかじめ連絡先を把握しておくことで、状況を悪化させずに適切に対処できます。
ぜひ、紙やスマホメモに記録して、目につく場所に貼っておくのがおすすめです！

手書き用（原稿用紙）のＡ４サイズ２０ｘ２０の内容証明郵便の用紙です。

、年度、学校、年組、進行・記録、放送・音楽、応援、赤、白、審判、準備、ライン、採点、全校演技、接待、敬老席、来年度、入学児、計画委員会、年組

年越しそば、おせちの材料、おせちの材料(調理済み)、お雑煮、ご馳走、調味料、お正月飾り、お正月用品、飲料・酒、スイーツ・おつまみ

1.業務の円滑な進行を確保する
　業務進行の際にその人の不在を考慮したタスク調整や他メンバーによるフォローが可能になります。
2.緊急時の対応準備
　遅刻理由や欠勤中の連絡先を記載することで、遅刻者と緊急に連絡を取る必要が生じた場合にも迅速に対応できます。
3.責任意識の向上
　個人の責任意識が高まり、自身の勤怠管理に対する意識が向上します。
4.公平な勤怠管理
　特定のメンバーの遅刻が頻繁になることや、業務に与える影響が継続的に大きくなる場合には、勤怠記録をもとに適切なフィードバックや対策を講じることができ、全体の公平性を保てます。

月分、日、月、火、水、金、土、朝、昼、夜、日付、凡例、反省

受付番号、受付年月日、閲覧申請者、担当者、備考

今月の目標、〜下に目標を記入してがんばろう〜、月、体重、kg、血圧、高、低、歩数