L活

金円也、上記、正、お預かり、乙、契約、担保、甲、保証金、上記、金額、無利息、上記契約、終了、下記残金、控除、残額、返還、記、以上、年月日、住所、氏名印

受付番号、受付年月日、閲覧申請者、担当者、備考

都道府県章　　

、所属、年、月、日、氏名、印、下記のとおりに残業の申請をします、月日、予定時間、、時間、業務内容、申請理由、管理者承認、管理者不承認、不承認の理由、承認・不承認

年月日、育児休業の(申出・期間変更の申出・申出の撤回)について,「育児休業等に関する規則」に基づき,その取扱い,期間の変更の申出があった場合には下記の事項の若干の変更、育児休業の期・適正な申出がなされていましたので申出のとおり、申し出た期日が遅かったので休業を開始する日を年月日、あなたは下記理由により育児休業の対象者でないので休業、あなたが年月日にした休業申出は撤回、育児休業期間1育児休業期間中については給与を支払い、所属

管理者、部長、栄養士、献立名、朝食、検食者、検食時間、主食の炊き方、味付けの具合、分量、硬さ、色彩、盛り付け、組み合わせ、所見(利用者の状況・意見など)、献立名、昼食、夕食

No.、様、年月日、金額、収入印紙、但、上記正に領収いたしました、内訳、税抜金額、消費税額(%)

年月日、自宅に出入り、預かった下記の鍵、事業所内で保管、預かり中の鍵を紛失、善後処置一切、複製が必要な場合は複製、返却、記、サービス内容、摘要、鍵番号、個数、(甲)ご利用者様印、(乙)会社名、事業所名、住所、代表者、電話番号、Fax番号印

年度、役職、氏名、住所、連絡先、会長、副会長、会計、書記、監事、委員、組長、作成日

申込日、第一希望、見学日時、団体名、見学者、人数、添乗員、会社名、連絡先、担当者名、車両、連絡先、バス、連絡事項、禁止事項、受付日、確認欄、受付担当、回答日、回答担当、管理

工事名、発注機関名、工事場所、契約金額、工期、年月日~年月日、実績、工事内容

農場名、記録者、月日、氏名、場所、作業番号、圃場名、作業内容

(名称)、(目的)、(活動)、(会員)、(役員)、(代表)、(運営委員会)、(事務・会計)、(活用)、(解散)、(規約改正)、(その他)、附則

年組、借りたもの、借りた人、借りた日、返す日、月日

、年、月、体重、日、血圧、体温、脈拍、曜、kg、上、下、月合計、月平均、°C、回/分、運動、時間、睡眠、時間、歩数、分、歩、カロリー、摂取量、Kcal、メモ

企業が身上異動届を提出させることは以下の通り、従業員の情報を常に最新の状態に保ち、適切な福利厚生や手当の提供、緊急時の対応、法令遵守、業務の効率化などにつながることになります。
・従業員の情報の更新：従業員の情報が常に最新の状態に保たれることで、給与や福利厚生などの手続きを円滑に行うことができ、従業員への連絡も確実に行うことができます。
・福利厚生や手当の適正化： 住所が変われば通勤手当の支給額が変わったり婚姻や出生によって家族手当の支給対象になったり、従業員の身上変更により受けられる福利厚生や手当の内容も変わってくることがあります。
・緊急時の対応： 災害時などの緊急時に連絡を取るために必要な情報が更新されれば、緊急時に連絡を取ることができます。
・法令遵守：従業員の情報が常に最新の状態に保たれることで個人情報の適切な管理が行え、個人情報保護法などの法令遵守につながります。
・業務の効率化：従業員の身上に変更があった場合、それを企業が把握し業務の割り当てや人員配置を効率的に行うことができます。

項目、準備、名前、備考、通学服、通学カバン、上靴、体操服、赤白帽、給食用エプロン、給食袋、手ふきタオル、ふでばこ、鉛筆、消しゴム、下敷き、ぞうきん、座布団

担任、教室、No、借りた物、借りた人、借りた日、返す日

入社選考に際して提出する病歴に関する申告書は、企業が応募者の健康状態を把握するための書類です。この書類の提出を求める目的は、主に以下のようなものがあります。
・応募者が特定の職務を遂行するために必要な健康状態を保っているかどうかを確認するため。
・応募者が働く環境や業務内容に適しているかを確認し、労働災害や健康問題のリスクを最小限に抑えるため。
・健康保険や福利厚生の適用に関する情報を把握するため。
なお、以下のような注意点があります。
・健康状態に関する情報は正確に記入します。虚偽の申告を行った場合後に問題が発覚した際に雇用契約が解除される可能性があります。
・提出された情報は企業のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理されますが、事前に、情報の取り扱いについて確認しておきましょう。
このように、応募者の健康状態と職務の適合性を評価するための重要な手段ですが、プライバシー保護と法的な配慮が必要です。

担当、所属長、年月日、学校、校長様、所属名、職名、氏名印、職務に専念する義務の免除、記、理由、期間年月日から、年月日まで、週間のうち、(毎日・曜日)について、午後時分から午後時分までの時間

罫線なし

電話を取る、電話取次ぎメモに記入する、担当者に取り次ぐ、不在の場合は、お客様に選択権を与える、その後、お客様意向を電話取次ぎメモに記入し、担当者に渡す

場所、曜日、日付、担当者、掃除、便器、洗面台、鏡、床、壁、扉、ごみ捨て、ごみ箱、トイレポット、補充、トイレットペーパー、ハンドソープ、ペーパータオル、便座クリーナー、コメント

船名、区分、期間、保守項目、点検部、保守内容、ブルワーク、さく欄、舷梯、安全通行設備、甲板口の保護装置、居住、衛生及び、非常時説明の掲示板、脱出設備、非常表示灯、非常照明の非常電源による点灯、現状、数量の確認、錨鎖の摩耗状況、錨、錨鎖及び索、ウインドラスの作動状況、遠隔制御係船装置の遠隔と機側の切換、一般設備、鎖、棒、滑車、ピンの寸法測定、作動試験、操舵装置、自動操舵装置への航海情報伝達状況、自動操舵装置への給電と動作中の表示、船灯、信号灯の断線警報の効力試験、航海用具、汽笛の吹鳴試験、ECDIS の動作確認、保守整備の記録

経営理念、経営目標、受注方針、経営計画、経営方針、予算管理、原価管理、経営組織、賃金制度、就労条件、後継者、品質改善計画、展開状況、品質管理手続き、品質確認、計測器管理、初期管理、長中短期計画、基礎資料、職場別計画、工程別計画、要員計画、余力計画、進度管理、短日程管理、操業度調整、受入出荷、条件管理、出来高管理、作業指導、作業改善、勤怠管理、設備計画、設備保全、技術開発、設備改善、技術標準、外注方針、外注指導、在庫管理、価格決定、受入検査、労使関係、採用、教育訓練、モラル、安全衛生

請求日、年月日、請求番号、御中、社名、住所、電話、FAX、ご請求金額、請求内訳、数量、単価、小計、消費税、合計、振込先支店名、口座番号種類、口座名義人、金額

切手・印紙台帳とは、切手や収入印紙の在庫や使用状況を記録・管理するために使用される帳簿のことです。
通常、企業では切手や収入印紙を購入し郵便物や書類の送付、契約や申請などの際に使用します。
この台帳には、切手や印紙の購入日、枚数の詳細情報が記録されます。また、各切手や印紙の使用日や用途も記載されます。これにより、企業は切手や印紙の在庫を管理し、不要な支出や損失を防ぐことができます。
重要なことは、切手や印紙の購入と使用を正確かつ最新の状態に記録し、管理を徹底することです。これにより、コンプライアンスが確保され、切手や印紙の不正使用や誤用を防ぐことができます。

A4、A罫は7mm

、年、月、日付、生後、体重、g、朝、昼、夕、夜、平均、増分、うんち、食事、時間、量

農場名、責任者、作成日、農薬(商品)名、区分量、商品名、殺菌剤、成分名、殺虫剤、除草剤、登録番号、ホルモン剤、容量・剤形、在庫管理、入庫、剤形、出庫、在庫

No.、年月日、時間、氏名、会社名、訪問先、対応者

申込月日、見学希望日時、午前・午後時分、見学希望先、団体名、参加人数、フリガナ、代表者名、申込者、住所、電話番号、見学日の連絡先、世話役などの担当者名・携帯電話番号、中止の決定日午前時分までに連絡、中止の場合月日時分に変更・変更無し、荒天の場合

事業所名、住所、生年月日、フリガナ、氏名、職種、基本給、給与、月額給与支給、予定総額、男・女、年月日(出勤簿に記録された日)、事務営業工員現場作業員、月給円日給円時給円、平均残業時間、諸手当、通勤手当、性別、時間位、年金手帳、雇用保険証、扶養家族、続柄、生年月日、別居の場合は住所

報告日、年月日、発生日時、人身事故、被災者被災部位、休業見込み日、事故種別、物件事故、修理見込み額、警察署、発生場所、道路種別、現場略図、事故の概要、運転者、当方の破損、箇所程度、相手方の破損の箇所程度、自宅住所、所在地または、連絡先、生年月日、車両所有者車両所有者、登録番号、自賠責保険会社、任意保険会社、報告者氏名

以下「甲」というと以下「乙」というは以下の条件に基づき雇用契約を締結する、契約期間、更新の有無、更新基準、経営状況、業務量、勤務成績、勤務態度、能力で判断します、就業場所、業務内容、労働時間等、勤務日、毎週、年次有給休暇、退職等、解雇等、賃金等、交通費、賃金締切日、賃金支払日、支払方法、昇給・賞与、退職金、備考、勤務上の詳細な規定は就業規則(短時間労働者用)によります、以上の合意を証するため本契約書を２通作成し、甲乙の両当事者記名（又は署名）捺印の上、各々１通を保有する、住所、会社名、代表者印

年組番名前、テーマ、予想金額、1年目・1回等、種類、施設名、場所、特徴、引用・参考HP、費用、初期・維持費・最高金額等、平均金額、感想、調べてみて、他の班の発表を聞いてみて、全体の感想

1.業務の円滑な進行を確保する
　業務進行の際にその人の不在を考慮したタスク調整や他メンバーによるフォローが可能になります。
2.緊急時の対応準備
　遅刻理由や欠勤中の連絡先を記載することで、遅刻者と緊急に連絡を取る必要が生じた場合にも迅速に対応できます。
3.責任意識の向上
　個人の責任意識が高まり、自身の勤怠管理に対する意識が向上します。
4.公平な勤怠管理
　特定のメンバーの遅刻が頻繁になることや、業務に与える影響が継続的に大きくなる場合には、勤怠記録をもとに適切なフィードバックや対策を講じることができ、全体の公平性を保てます。

双方の家に挨拶に行く、仲人を依頼する、結納の日取りを決める、結納の発注をする、結婚式のについて検討する、挙式披露宴会場の情報収集、エンゲージリングの発注、結納もしくは両家の顔合わせをする、結婚式場を検討し、仮予約を入れる、結婚式場を決定し、申込をする、新婚旅行のプランをたてる、招待客リストを作成、衣装の予約をする、招待状を発注、披露宴の打ち合わせをはじめる

当日の持ち物確認、心づけ、ご祝儀の準備、パスポート、ビザ、チケットの確認、両親に挨拶、関係者に挨拶、心づけを渡す、発送ハネムーンの土産を配る、内祝いの準備、結婚報告ハガキを作成、役所へ入籍手続きに行く、金融機関・免許証等の名義を変更する

年、月、日、課長、入院、下記の通り報告いたします、お名前、様、会社、社長、日時、のため入院、入院先、都道府県、市町村、病院、電話電号、備考