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いらっしゃいませ、お名前、予約人数をお書きください、シート番号年月日、受付番号、お名前(カタカナ)、人数、受付番号

年月、日付、曜日、朝食、合計、平均、昼食、夕食、後、前、就寝前、運動の有無、飲酒の有無、検査、備考

担任、教室、No、借りた物、借りた人、借りた日、返す日

場所、年月、補充、日、曜、床、壁、便器、洗面台、ごみ箱、トイレットペーパー、ハンドソープ、担当者、印、点検者

年月日、社名、代表、殿、氏名、印、退職勧奨、同意退職、紛争・債権債務、確認、以上

基本フレーズ集、電話を取って、あいさつ、聞き取りにくいとき、聞き取れなかったとき、待たせる場合、かけ直すとき、電話番号を尋ねる、他の人に代わるとき

職種、社員番号、氏名、生年月日、入社年月日、住所、電話番号、給与振込口座、扶養家族氏名、社員区分、給与情報、税表区分、性別、続柄、パート、勤務時間、基本給、住宅手当、職能手当、外勤手当、家族手当、総支給額、給与、通勤手当、扶養控除等申告書、年金手帳、雇用保険被保険者証、健康保険被扶養者届

洗面用具、風呂用具、タオル、下着、衣類、日用品、筆記用具、飲食用、小銭、レジ袋、メガネ、ティッシュ、履き物、時計、携帯電話、ハンガー、印鑑、ラジオ、耳栓、ストロー、小物入れ、ハサミ、パソコン、携帯機、S字フック、爪楊枝、万歩計、臭い消し剤

年組、委員名、代表委員、放送委員、新聞委員、飼育委員、保健委員、集会委員、氏名

殿、所属、氏名、下記のとおり、備品購入を申請します、購入希望品目、数量、単価、合計金額、購入目的、納入希望日、備考、年月日、金額

実施日、電話応対者名、評価者名、チェック項目、最初の印象、基本応対スキル、最後の印象、その他、気づき・感想、評価

年月日、部、課、殿、人事部長、印、貴殿、現在当社、所属、業務に従事、口頭、何度、指導、遂行、ミス、集中、効率化、当面、所定労働時間内、同時間内、社員、同水準、当面、残業、一切、所定労働時間内、以上、本書、指導、氏名

年月日、No.、来訪時刻、午前、午後、会社名、氏名、アポ、有/無、対応内容、対応者

新規、変更、年、月、日、様、所属、管理者、印、下記の通り育児休業者を報告します、コード、社員番号、所属、氏名、該当する子の生年月日、新規、育休期間、既届期間、変更、更新期間、振込先、金融機関名、支店名、口座番号、名義、カタカナ

申請日、事業所名、事業所長印、担当、支店・事業所、押印、文書、提出先、目的、備考、本社承認日

点検実施者(運転者)、日付、天候、ブレーキ、タイヤ、バッテリ、原動機、灯火装置、方向指示、ウォッシャ・ワイパー、払拭状態、前日の運行における異状箇所、備考、整備管理者、登録番号又は車番、運行管理者

受付日、氏名、住所、自宅、連絡先、携帯、内容、受付者氏名、対応内容、結果、対応完了年月日、年月日

出席票、年月日、開催、町内会通常総会、出席、住所、氏名印、本票を受付、切り取り線、委任状、欠席、通常総会議決権、代理人

資料を回覧する際に使用する回覧表です。
これは、文書の移動履歴やアクセスの記録等を確認したりと、情報の透明性と監査能力を高めることに役立ちます。
結果的に、情報共有と文書管理のプロセスを効率化することができ、透明性や責任の明確化、合意の確認等に有効な手段と言えます。
切り離して10名程度から、そのままで30名程度まで使用することができます。
回覧したい人の名前を入力後印刷するなどしてご利用ください。

所属、部、勤務時間、日、拘束時間、合計、社員、コード、部長、認印、氏名、実働時間、休憩、所定内、超勤、深夜業、休日、代休、事由、所属長、承認印

朝、昼、夕、温、冷

年度、1年組番、2年、3年、氏名、性別、男・女、学校、住所、自宅、緊急連絡先、外科、眼科、歯科、かかりつけの医師、電話、耳鼻咽喉科、血液型、内科小児科、生年月日、薬のアレルギー、けいれん性体質、今までにかかった主な病気、現在の病気、けいれん体質、罹病傾向

日付、曜日、年月予定時間、承認者、部署、実働時間、氏名、確認者、実労働時間、合計、担当、上長、部長、深夜時間、実労働合計、超過時間、備考

件名、日時、場所、内容、出席者、承認、記録

1.組織内の管理・調整:職場内での人員配置や業務の調整が可能になります。
2.休暇の記録と管理:明確に管理することで労働時間や休暇取得状況の公平性を保ち、適切な勤務管理が可能になります。
3.法令遵守:労働基準法に基づく休暇が関わる場合は、正式に届け出を行うことで、企業として法令遵守の姿勢を示し、従業員の権利を守ることができます。
4.円滑なコミュニケーション:上司や同僚と事前に休暇に関する話し合いができ、業務の引き継ぎや調整が円滑に行われます。
5.休暇制度の適正利用の促進:休暇を取ることで心身の健康を保ち、業務の効率が向上することが期待されます。
休暇届は、従業員と企業の双方にとって、健全な勤務環境を保つための大切な役割を果たしています。

農作業の記録をつけることは農業の効率化や品質向上、リスク管理にとって非常に重要な役割を果たします。
・生産管理の向上
 作業内容や使用した肥料、農薬の種類と量を記録することで効果のある施策を特定し、どの作物がどの時期にどれだけ収穫できたかを記録します。
・コスト管理
 資材の購入履歴を確認することで、無駄な出費を抑えコスト削減のための改善点を見つけやすくなる。
・計画とスケジュール管理
 作業の進行状況や次の作業予定を記録することで、効率的なスケジュール管理が可能になる。
・気候や環境条件の把握
 天候や気温、降水量などの気候データを記録することで、作物の生育に影響を与える環境条件を把握しやすくなる。
・長期的なデータ蓄積と分析
 年ごとのデータを蓄積することで、長期的なトレンドやパターンを分析し、より精度の高い農業計画を立てることができる。

No.、相手先、日付、借、摘要、月日、取引の相手先ごとに作成、増加、減少、残高、貸

準備、項目、チェック、会社設立の準備、銀行・口座の準備、インフラ整備、商品・プラン、決済手順、各種印刷物・販促ツールの準備、出荷

月日、受、払、残、受領印、切手、はがき、摘要

年越しそば、おせちの材料、おせちの材料(調理済み)、お雑煮、ご馳走、調味料、お正月飾り、お正月用品、飲料・酒、スイーツ・おつまみ

農場名、責任者、作成日、農薬(商品)名、区分量、商品名、殺菌剤、成分名、殺虫剤、除草剤、登録番号、ホルモン剤、容量・剤形、在庫管理、入庫、剤形、出庫、在庫

宿日直管理者、月日曜日、天候、日直者、宿直者、会議・行事等、訪問者、巡視、受領物品等、残務、状況、その他の事項

管理番号、人事、部長、課長、所属部署、担当者、所属部署氏名、役職社員番号、生年月日入社日、希望する職種希望する勤務地、理由、その他希望事項とその項目、異動希望の程度と時期(該当にチェック)、□できれば、他の職場に異動したい、□機械があれば、他の職場に異動したい、□今すぐに、他の職場に異動したい、□できれば、他の勤務地に異動したい、□機械があれば、他の勤務地に異動したい、□今すぐに、他の勤務地に異動したい

金円也、上記、正、お預かり、乙、契約、担保、甲、保証金、上記、金額、無利息、上記契約、終了、下記残金、控除、残額、返還、記、以上、年月日、住所、氏名印

年月日、様、所属、氏名印、次の通り遅刻しますので、お届け、1期日年月日時から、2理由、3医師の検診有・無

決済番号、作成日、年月日、決済日、社長、専務、常務、担当役員、氏名、部長、件名、臨時アルバイトの採用について、金額、円、必要人員、雇用期間、賃金額、勤務場所、理由、総務部受付、役職名、意見、合議先、印

年組、No、児童、氏名、確認、保護者名、学校、代理人氏名、在学中の兄弟、所属、名前

校長、教頭、支出命令書、会計、主任、年月日、会計名称、費目、下記の通り支出したいのでお伺いします、支出命令印、係氏名印、金額、品名、数量、単価、支出内訳、計、用途、領収書、台帳記入済、学校長様、上記の金額を領収しました、所属、氏名印、摘要

日々のモニタリングは血糖値の異常を早期に検出し合併症のリスクを減少させるために有効です。
摂取した食事が血糖値に与える影響を理解する助けになり、特に炭水化物の摂取量や種類、食事のタイミングが血糖値にどのように影響するかを把握しやすくなります。
特に糖尿病患者にとって正確な血糖値の把握は、食事やインスリンの調整、薬物治療の最適な管理を可能とします。
また、薬物治療やインスリン注射を受けている場合、日々のモニタリングは治療の効果を確認し必要に応じて調整するための情報を提供します。これにより、安定した血糖値を維持しやすくなります。

10行、罫線なし

業務効率化、コンプライアンスの強化、新入社員の安心感を高めるために必要です。
・必要な書類を事前にリスト化することで、担当者と新入社員が提出漏れや不足書類の確認にかける時間を削減し、手続きをスムーズに進める(業務の効率化)。
・必要書類の提出漏れを防ぎ、提出書類に関する不備を最小限に抑える(提出漏れの防止)。
・法的に必要な書類(労働契約書や社会保険に関する書類、税務関係の書類等)の提出が確実に行われ法的なリスクを回避し、企業のコンプライアンスの強化につながる(コンプライアンスの確保)。
・何を提出する必要があるかが明確になることで、新入社員は手続きをスムーズに進めることができ、入社プロセスへの不安を軽減する(新入社員への安心感の提供)。
・事前の指示で会社側も新入社員もお互いの手間を減らし、円滑な入社手続きを進めることができる(会社と従業員の双方の負担軽減)。

日付、場所、チーム名、監督名、主将、副主将、マネージャ、背番号、ポジション、選手名、背番号

稟議第、号、申請年月日、年、月、日、部長、申請部門名、申請者、印、新製品名、開発目的、・理由、・方法、開発指標、企画開始年月日、企画終了年月日、販売指標、販売開始予定、販売数量、販売単価、卸価格、開発原価、製品開発、営業利益、備考、添付資料、終始計画書、原価計画書、販売計画書、課長、主任

日用品備蓄リスト、カセットコンロ、箱ティッシュ、保湿・ウェットティッシュ、生理用品、ラップ、缶切り、はさみ、紙コップ、紙皿、ビニール袋、使い捨て手袋、下着、紙おむつ、石鹸、シャンプー、リンス、洗濯洗剤、洗濯用ロープ、台所洗剤、加湿器、消毒剤、乾電池、電球、手袋、懐中電灯、防災用ラジオ、マッチ・ライター、ろうそく、ペットフード、購入日、個数、使用期限、チェック

出産前後の適切な休業を保障することは母親と子供の健康と安全を確保する上で重要で、従業員は雇用主に休業の希望を伝え必要な手続きを進めることができます。これによって従業員は出産に備えて身体的・精神的に準備することができ、出産後も十分な休養を取って体調を回復し育児に専念することができます。
また、出産に伴う休業は法律で定められている場合が多く適切な休業を取得することで従業員は職場に復帰した際に、以前と同じような働き方やキャリアを継続することができます。
さらに企業側にとっても、従業員の出産前後の休業をサポートすることは優秀な人材の確保や離職率の低下につながる可能性があります。多様な人材が働き続けられる環境を整えることは、企業の競争力や社会的責任の観点からも重要です。

フリガナ、お名前、〒、ご住所、貴社名、所属、電話、担当、ご相談内容、回答、対応担当、役職

罫線付き 横8行2列

年月日、乙は、サービス提供において鍵を預かる必要がなくなりましたので、預かり中の下記の鍵を返還し、甲はこれを受領いたしました、記、摘要、鍵番号、個数、(甲)ご利用者様印、(乙)会社名、事業所名、住所、代表者、電話番号、Fax番号印

予算を適切に管理することで透明性が向上し無駄な支出を防ぐことができ資産管理を効果的に行うことができます。
これは、組織内の効果的な資産管理と予算管理を確保するために不可欠なツールです。

1 ヘッダ・レコード(200 桁+改行 2 桁)、項番、項目名、文字種類、桁数、内容補足、備考、2 データ・レコード(200 桁+改行 2 桁)、3 トレーラ・レコード(200 桁+改行 2 桁)、8トレーラ・レコード、4 エンド・レコード(200 桁+改行 2 桁)、◆使用文字(データ)の種類、文字、種類、内容、◆ファイル形式